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Sind drei Tage arbeiten genug? Plattlinger Unternehmen macht den Test

Während andere Unternehmen in der Region noch überlegen, die Vier-Tage-Woche einzuführen, wird in der Zentrale von Yorma’s in Plattling gerade auf die Drei-Tage-Woche umgestellt. Zu einem Stellenabbau soll das laut Tamara Eberl von der Yormas-Kreativabteilung bei dem Gastro-Unternehmen aber nicht führen:

Yorma´s hat vor einem Jahr bereits die Vier-Tage-Woche bei gleichem Lohn eingeführt und konnte, eigener Aussage nach, seitdem einen Anstieg der Produktivität und Effizienz der Mitarbeiter verbuchen.